MANAGEMENTENTLOHNUNG VOR DEM HINTERGRUND DER PRINCIPALAGENCY THEORIE

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Sinopsis de MANAGEMENTENTLOHNUNG VOR DEM HINTERGRUND DER PRINCIPALAGENCY THEORIE

ISBN: 9783638789691 Géneros: KJM Sinópsis: Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL Unternehmensfuhrung Management Organisation Note 13 Verwaltungs und WirtschaftsAkademie Bochum gGmbH 52 Quellen im Literaturverzeichnis Sprache Deutsch Abstract Kaum ein Thema erhitzt die Gemuter der weltweiten Offentlichkeit derart wie die Vergutung von Fuhrungskraften der Wirtschaft Die Diskussion zur Managervergutung fand Jahrzehnte ausschließlich in den USA statt und ist erst seit wenigen Jahren auch zu einem beherrschenden Thema in Europa und somit auch in Deutschland geworden Schlagzeilen wie „Von Verzicht halten USManager wenig „NRWMinisterprasident geißelt ManagerGehalter „Grenze fur Vorstandsgehalter nur eine ‚Schnapsidee und nicht zuletzt der am 22 Juli 2004 mit Freispruchen fur die Angeklagten beendete MannesmannProzess lenken den Focus des offentlichen Interesses auf die Entlohnung des TopManagements Thema dieser Arbeit ist die „Managemententlohnung vor dem Hintergrund der PrincipalAgency Theorie Dazu wird im ersten Abschnitt dieser Arbeit die PrincipalAgency Problematik am Beispiel von Publikumsgesellschaften analysiert Im zweiten Abschnitt der Arbeit werden Anreize und Anreizsysteme naher betrachtet sowie Moglichkeiten und Methoden ausgezeigt Probleme die sich aus der PrincipalAgency Theorie ergeben Herr zu werden bzw diese zu kontrollieren Unterschiedliche Praferenzen zwischen Prinzipal und Agent bei der Leitung und Fuhrung einer Unternehmung fuhren mitunter zu Ineffizienzen die eine Unternehmung im extremsten Fall bis in den Ruin treiben kann Effizienz bzw deren Steigerung ist daher der meistdiskutierte Begriff der wirtschaftswissenschaftlichen Debatte ist er doch unmittelbar mit der Frage des Shareholdervalue verbunden Gleichermaßen wichtig ist der PrincipalAgent Konflikt fur die Diskussion um das sogenannte Corporate Governance Um nun Wege finden zu konnen den PrincipalAgentKonflikt zu losen muss man sich fragen wie d
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