DER EINFLUSS VON AGILITAT AUF DIE PERSONALENTWICKLUNG

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DER EINFLUSS VON AGILITAT AUF DIE PERSONALENTWICKLUNG

ANNALENA GRO?MANN
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ISBN: 9783668860988 Géneros: KJ:KJMV2 Sinópsis: Masterarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL Personal und Organisation Note 13 FOM Hochschule fur Oekonomie Management gemeinnutzige GmbH Dortmund fruher Fachhochschule Sprache Deutsch Abstract Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Einfluss der Agilitat auf die Personalentwicklung Softwarentwicklung und Projektmanagement Einer Studie des Instituts fur Personalforschung an der Hochschule Pforzheim zufolge kann Agilitat durch vier zentrale Kernaspekte charakterisiert werden Geschwindigkeit Anpassungsfahigkeit Kundenzentriertheit und Haltung Diese agilen Prinzipien manifestieren sich gegenwartig in verschiedenen Unternehmensbereichen im Bereich der Personalentwicklung haben sie sich jedoch vielerorts noch nicht etabliert Die Weiterbildungsangebote vieler Unternehmen lassen Flexibilitat in den Prozessen vermissen und zeichnen sich eher durch standardisierte Angebote wie Schulungen Seminare und ELearnings aus sodass die Personalentwicklung als weit entfernt von agilen Strukturen zu bezeichnen ist Dabei steht die Personalentwicklung vor der Herausforderung dass sich die Halbwertszeit des Wissens auf Grund wirtschaftlichtechnologischer Veranderungen sowie soziookonomischen Veranderungen enorm verkurzt hat Entsprechend genugen herkommliche Berufsqualifizierungskonzepte nicht langer um den sich permanent verandernden Herausforderungen des taglichen Berufslebens stellen zu konnen Vor diesem Hintergrund erscheint eine Umgestaltung der Weiterbildungsprozesse dringend notwendig damit Personalgestaltung auch in Zukunft eine Berechtigung hat Wie genau eine solche Neuausrichtung unter dem Aspekt der Agilitat gestaltet werden konnte soll im Rahmen der vorliegenden Arbeit untersucht werden
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9783668860988

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