ANFORDERUNGEN AN CHANGE MANAGER

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Sinopsis de ANFORDERUNGEN AN CHANGE MANAGER

ISBN: 9783656263722 Géneros: KJM Sinópsis: Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL Unternehmensfuhrung Management Organisation Hochschule der Medien Stuttgart Sprache Deutsch Abstract Welche besonderen Skills eines Change Managers bedarf es um einen Veranderungsprozess erfolgreich abzuschließen Die vorliegende Arbeit beschreibt die Anforderungen an Change Manager aus dessen Perspektive Sie organisieren leiten und begleiten die Transformationsbewegungen Das sind grob formuliert die Anforderungen die eine Person in dieser Position erfullen muss Daruber hinaus beherrscht er das Instrument der Kommunikation und den Umgang mit der Unternehmensfuhrung sowie der Belegschaft Folgende Fragen werden in der folgenden Arbeit thematisiert Worin liegen die kommunikativen Fallstricke Wie muss sich ein Change Manager im Umgang mit dem Unternehmen also der Fuhrungsriege und den Mitarbeitern verhalten um das beste Ergebnis zu erzielen Wann ist ein Wandel abgeschlossen Zu Beginn wird die Entwicklung des Change Managements und dessen Ansatze thematisiert um danach auf die Definition den Stellenwert einzugehen In Kapitel drei stellt man sich die Frage warum es immer haufiger zum Unternehmenswandel und Veranderungsprozessen kommt Dabei unterscheidet man zwischen internen und externen Auslosern Hinzu kommt der Bezug zu den aktuellen wirtschaftlichen Gegebenheiten Die Faktoren fur ein erfolgreiches Vorgehen eines Change Managers folgen im Hauptkapitel Der Schwerpunkt liegt bei der Kommunikation flankiert von den Beziehungen zu den Stakeholdern und dem Management von Widerstanden und Konflikten Was passiert nach dem Change Prozess Diese Frage wird im Kapitel funf neben weiteren ausgewahlten Risiken die durch Fuhrungskrafte forciert werden konnen beantwortet Im Anschluss erfolgt ein Ausblick in Verbindung mit dem Fazit
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Empresa

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